最近在網路上看很多鄉民都很推薦大同 15公斤單槽變頻洗衣機 TAW-A150DC

看了大同 15公斤單槽變頻洗衣機 TAW-A150DC覺得好心動,不過我再買任何東西之前一定會做好功課,

於是開始上網查了許多大同 15公斤單槽變頻洗衣機 TAW-A150DC 文章、開箱、評價、心得分享等資訊後,

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商品訊息功能

商品訊息描述



1.Dynamic Inverter 動態變頻直驅馬達

2.NVC噪音減震控制系統

3.Air Bubble 4D氣泡洗淨

4.微電腦操控FUZZLY人工智慧

5.全自動感應洗衣行程記憶鈕設計

6.全景式安全弧面玻璃上蓋

活動7.具預約洗衣功能及單獨清洗行程期間限定

8.隱藏式冷風乾燥;單獨脫水功能

9.具10種洗衣行程及10段水位調整設定

10.隱藏式濾網;大容量洗劑放置盒

11.槽洗淨行程,抑制黑黴孳生

12.電源節約設計;兒童安全鎖

13.星鑽不銹鋼內槽;靜音防鼠底座

14.容量:15KG



商品訊息特點



  • Dynamic Inverter 動態變頻直驅馬達


  • NVC噪音減震控制系統


  • Air Bubble 4D氣泡洗淨


  • 微電腦操控FUZZLY人工智慧


  • 全自動感應洗衣行程記憶鈕設計


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  • 具預約洗衣功能及單獨清洗行程










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下面附上一則新聞讓大家了解時事



兩名國立高雄餐旅大學西餐廚藝系三年級的女學生,去年7月被安排到台中永采烘焙坊實習,沒想到每天工時竟長達14小時,月薪只有1萬6千多元,與之前講好的2萬零8元差很多,而且女老闆彭文潞動不動言語辱罵,讓她們不堪負荷,忍到實習半年後提出請辭,竟還遭彭女求償59萬元,甚至揚言「要搞到學生退學」。

學生22日在家長陪同下與台中市勞工局、永采烘焙坊林姓法務代表召開協調會,學生控訴每天上午7時前上班,晚上9時才能下班,工時長達14小時,工作內容從內場備料、清掃、洗碗盤、外場販售、拖地、收碗盤等都要做,有問題向老闆彭女反映,還被罵「妳無腦啊!」

2人好不容易忍了半年,等第一階段實習成績出來後提出辭職,卻遭彭女依雙方契約協定離職應在3周前告知,而向她們提告求償業務損失、精神損失59萬元,一名王姓學生媽媽難過說「女兒做到直嚷身心俱疲快要死掉,不想再回去上班」,而且業者講好的月薪2萬零8元,實領僅1萬6千多元。

一名離職的廖姓主廚也出面指控,業者給薪和承諾有落差,自己也是超時工作,一名陳姓離職員工還出示業者和女學生的通訊對話紀錄,可見彭女態度相當跋扈,不斷語帶威脅地對女學生說「會搞到你們被退學」、「我會處理你們」、「我準備提告」、「我就真的不會對這一些小孩客氣了」。

而永采烘焙坊業者僅透過林姓法務代表表示想法,在協調會上出示一堆班卡,想舉證沒有天天上班14小時,沒有超時等狀況,並解釋彭女的說法只是為了給學生「社會教育」才開出高價求償,不是真的想要錢,而是想要一個道歉,希望「雙方互表誠意互相致歉」,資方不會再有任何請求,學生家長聽到後相當生氣,不滿表示「那是其單方說法」,將與律師商討向業者求償精神損害賠償、未依約給付薪資等。

而網友對這起事件也討論熱烈,砲轟業者是「慣老闆的最佳代表」、「真的是夠無良了」、「我要搞到你退學是恐嚇」、「這種餐廳應該抵制」,甚至有網友發動肉搜,灌爆業者餐廳的粉絲專頁,並創立同名粉絲專頁惡搞,不僅大頭貼換上棺材照片,公司類型還是「廢棄物管理公司」,連地址也改為「台中市搞到你退學」,湧入一堆網友留言,差評讓粉專只有一顆星的評價。

開箱

一例一休新制上路後,引發漲價風潮,到底那些行業才是重團購災區?研究勞動經濟學的台大國發所副教授辛炳隆受經濟部委託,針對尚未實施周休二日各行業估算新制新增成本,發現餐館業衝擊最大,新增營業成本6.32%最慘,該行業當年獲利率為13.84%,等於吃掉半數獲利。

依此研究,住宿及餐飲業為5.60%,醫療保健服務業(如醫院及長照機構)增加4%;製造業因為多數已實施周休二日,新增成本只有0.8%,吃掉全年獲利率6.93%有限,屬「輕傷」。

辛炳隆表示,以估算結果,「很多業者漲幅超過5%都是有問題的」,業者應是將近年不斷攀升的租金、原物料食材及燃料費等成本,趁此機會一起反映,並非只是一例一休;他認為政府不應禁止漲價,但應該要求業者將漲價理由講清楚。

銘傳大學財金法律系副教授劉士豪也認為,由於原物料漲很大,各行各業漲價能量早已醞釀很久,一例一休只是最後一根稻草,既然已有65%企業已實施周休二日,不可能因為其他35%事業單位實施周休二日就全部漲。

先前國發會估算一例一休僅讓製造業及服務業營運成本分別增加0.1%、0.22%,辛炳隆表示,國發會的估算並未區分已實施或未實施周休二日,但數字仍然偏低。

辛炳隆根據2015年的職類別薪資調查的薪資水準,計算尚未實施周休二日的行業員工數,再以一個月四天休息日都加班的情況,估算新增加班費。他說,台灣餐飲業幾乎是全年無休,必須靠人力提供服務,人事成本增加最多,其中以餐館業增加6.32%最多,整體餐飲業新增5.9%,「住宿及餐飲業」則增加5.6%;整體來說,餐飲相關行業成本至少都增加5%以上。

他說,第二個影響較大行業為醫療保健服務業,如醫院及社福機構等,增加4%,也是原來工時較長的行業;同樣全年無休的運輸倉儲業則是1.62%。

零售業如量販店、超商也唉唉叫,但新增成本僅約1.73%,對原本獲利率7.4%影響有限。

辛炳隆說,客運業成本最高的應不是人事,而是車輛折舊、維修及燃料費,像國光客運也喊漲,應該與過去票價長期被壓低有關,不應都說是一例一休造成。

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